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Preocupante Ola de Suicidios en la Policía de Mendoza

Cuatro casos en los últimos 12 meses alertan sobre crisis en la fuerza policial

Último caso en contexto de concientización

El reciente suicidio en San Martín de una joven subayudante de 24 años perteneciente al Cuerpo Motorizado de la Policía de Mendoza ocurre en el mes de la concientización sobre la salud mental, destacando una alarmante tendencia de suicidios y renuncias dentro de las fuerzas policiales de la provincia.

Cifras alarmantes

En los últimos 12 meses, se han registrado cuatro casos de suicidio de miembros de la Policía de Mendoza, un número que encendió las alarmas en las autoridades. Este problema se suma a la creciente cantidad de renuncias, lo que subraya una crisis interna en la institución.

Casos registrados

En diciembre del año pasado, un auxiliar de la Comisaría 18 de San Carlos se quitó la vida con su arma, un hecho que se repitió en 2025 cuando un oficial de la Comisaría 45 de Dorrego hizo lo mismo. En julio de este año, otra joven auxiliar de 25 años, que trabajaba en la Unidad Especial de Patrullaje de San Martín, también se quitó la vida.

Factores determinantes

Entre los factores más influyentes que se mencionan para explicar esta crisis, el tema salarial ocupa un lugar central. Muchos policías afirman que el sueldo no es suficiente, lo que los obliga a trabajar horas extras o buscar servicios adicionales para llegar a fin de mes.

Condiciones laborales críticas

A esto se le suma la presión constante y la sobrecarga horaria, lo que genera un desgaste físico y mental considerable. La falta de un salario digno y las duras condiciones laborales parecen ser detonantes clave para esta crisis.

Procesos silenciosos

Algunos de los efectivos que han tomado esta fatal decisión habían solicitado previamente licencia psicológica. Los especialistas señalan que el suicidio no es un acto impulsivo porque «el proceso ha comenzado meses antes», lo que sugiere que las dificultades en la profesión y la falta de apoyo adecuado pueden deteriorar la salud mental de los agentes de manera silenciosa y progresiva.