La DGE busca mayor transparencia y eficiencia en la selección de cargos docentes.
En un importante avance, todos los docentes de Mendoza podrán concursar por horas de clase a través de llamados digitales. Este sistema busca eliminar irregularidades, como la falta de difusión de vacantes, que solían favorecer a ciertos postulantes.
El Sistema Online de Información Educativa de Mendoza (SIED), creado tras la modificación de la ley 6.929, ofrecerá información actualizada sobre las vacantes disponibles, permitiendo a los docentes postularse de forma virtual. La implementación será rápida: se espera que esté completamente operativo en los próximos 90 días.
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Incentivos para docentes: un estímulo para la estabilidad y especialización
A partir de 2025, los docentes mendocinos contarán con nuevos incentivos, como el Incentivo Dedicación, que premiará a quienes permanezcan más de dos años en una misma institución, ayudando a combatir el fenómeno de los “docentes taxi”. También habrá adicionales por especialización, destinados a reconocer los posgrados y postítulos de los educadores.
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Becas para carreras prioritarias: una apuesta al futuro educativo
La provincia también busca fomentar las carreras estratégicas, como Matemática, Física, Química, Idiomas y Educación Especial, otorgando becas de hasta $150.000 anuales a estudiantes de profesorados. Estas becas, compatibles con otros programas, buscan garantizar la permanencia de los egresados en el sistema educativo mendocino durante al menos dos años.
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